（三）對按本通知規定批準延退或備案的人員，用人單位要依法與其續訂勞動（聘用）合同，單位及個人要依法按時足額繳納社會保險費。各級人力資源社會保障部門要不斷優化簡化流程，推進“一窗受理、一次辦好”，壓縮辦理時限，同時進一步加強信息化建設，推進電子化信息管理和全程網辦、一網通辦，確保人力資源社會保障部門與企事業單位之間、人力資源社會保障系統上下級之間、部門內部各職能處（科）室及單位之間信息互聯互通，為企事業單位提供優質、高效、便捷服務。

（四）用人單位要對申報材料的真實性負責，對在申報人員信息和申報過程中弄虛作假的，各級人力資源社會保障部門將堅決糾正并予以通報。省人力資源社會保障廳對各地工作開展情況，建立定期復核、隨機抽查、專項督查工作機制，發現工作人員有違規違紀行為的，將嚴肅處理。

本通知自印發之日起執行。本通知印發前已經辦理退休手續的人員，不予追溯。

附件：延長退休年齡申報表

                         山東省人力資源和社會保障廳

                             2019年12月31日